Impacte 2026
Creiem en una manera de fer empresa que tingui en compte les persones, la societat i el medi ambient.
House GroupHouse Group forma part de TI Media Group, S.L., una empresa B Corp certificada.
Aquest enfocament incorpora el nostre propòsit i el nostre compromís amb generar un impacte positiu en l'ADN de la nostra empresa, promovent una gestió més conscient del nostre impacte en les persones i el planeta.
Què significa formar part del moviment B Corp
La certificació B Corp reconeix empreses que compleixen elevats estàndards d'impacte social i ambiental, transparència i responsabilitat empresarial. Avalua el conjunt de la companyia i analitza com la seva activitat repercuteix en les persones, els clients, la comunitat i el medi ambient.
Acompliment verificat
TI Media Group, S.L. ha obtingut 89 punts en l'Avaluació d'Impacte B, superant el llindar requerit per obtenir la certificació.
Transparència
La certificació aporta una validació externa de les nostres pràctiques i permet consultar públicament el perfil i la puntuació de la companyia.
Responsabilitat ampliada
La presa de decisions incorpora la consideració de diferents grups d'interès, entre ells l'equip, els clients, els proveïdors, la societat i el medi ambient.
Créixer amb responsabilitat
Crear un impacte positiu en la societat i el medi ambient forma part de la nostra manera d'entendre el creixement. Per això integrem criteris socials, ambientals i de bon govern en la nostra activitat, més enllà dels objectius econòmics.
Compromisos que orienten la nostra manera de treballar
Complim amb la legalitat
Actuem d'acord amb la legislació aplicable i amb els principis recollits en el nostre Codi Ètic, incloent-hi el nostre compromís amb la prevenció del blanqueig de capitals i una conducta empresarial responsable.
Protegim la informació
Protegim la informació confidencial de la companyia, els nostres clients i col·laboradors, aplicant criteris de seguretat i privacitat d'acord amb la normativa i la nostra Política de Ciberseguretat i Protecció de Dades.
Respectem les persones i els drets humans
Promovem un entorn inclusiu, basat en la igualtat d'oportunitats i el respecte, amb condicions de treball dignes i segures, mesures de conciliació i criteris de selecció i desenvolupament vinculats al mèrit i a l'exercici.
Política de Diversitat i InclusióProtegim el medi ambient
Mesurem la nostra petjada de carboni, revisem els nostres consums i treballem amb un pla de millora per reduir l'impacte ambiental de la nostra activitat i compensar les emissions que encara no podem evitar.
Política Mediambiental
Una cultura basada en la igualtat, la inclusió i la diversitat
Creiem en el desenvolupament del talent, l'empoderament i la promoció interna com a part d'una cultura en què diferents perspectives i trajectòries contribueixen a construir una companyia millor.
37%
de l'equip s'identifica com a part d'una minoria racial o ètnica
58%
de la plantilla són dones
+60%
de l'equip directiu està format per dones
Relacions construïdes sobre la confiança
Mesurem l'experiència dels nostres clients per entendre com estem treballant, detectar oportunitats de millora i construir relacions sostenibles a llarg termini.
4/5
Índex de satisfacció de clients
+30
Net Promoter Score
Mesurar, reduir i compensar
Calculem la nostra petjada de carboni cada any per conèixer i monitoritzar l'impacte de la nostra activitat. A partir d'aquesta mesura, treballem per reduir els nostres consums i compensem part de les emissions mitjançant projectes de reforestació.
4 t
de CO₂ compensades mitjançant projectes de reforestació
1,69 t
de CO₂ emeses
Petjada de carboni
Calculada anualment juntament amb l'Associació de la Petjada de Carboni per mesurar l'evolució del nostre impacte i orientar les properes accions de millora.
| Exercici | Emissions |
|---|---|
| 2023 | 0,51 tCO₂e |
| 2024 | 1,18 tCO₂e |
| 2025 | En càlcul |
Què fem en cada àrea, i on comprovar-ho
Governança
El nostre Codi Ètic i les nostres polítiques internes orienten una gestió responsable, incloent-hi la prevenció del blanqueig de capitals, la ciberseguretat i la protecció de la informació de la companyia i dels nostres clients.
Treballadors
Promovem condicions laborals dignes i segures, la conciliació i la promoció interna. La selecció, el desenvolupament i la promoció es regeixen per mèrit i exercici, dins d'un marc d'igualtat d'oportunitats i respecte per la diversitat.
Veure els indicadors d'equipClients
Construïm relacions a llarg termini basades en la confiança i el treball conjunt. Mesurem la satisfacció i la recomanació dels nostres clients per conèixer la seva experiència, compartir els resultats i detectar oportunitats de millora.
Veure indicadorsComunitat
Creiem en una manera de fer empresa connectada amb el seu entorn. Promovem la diversitat i la inclusió, prioritzem les compres locals i desenvolupem un programa de ciutadania corporativa que ens acosta a la realitat de la ciutat i estén aquests valors tant a l'equip com a la nostra cadena de subministrament.
Medi Ambient
Calculem la nostra petjada de carboni cada any amb l'Associació de la Petjada de Carboni i treballem sobre un pla de reducció. Complementem aquesta feina amb accions de compensació, mantenint el compromís de reduir l'impacte de la nostra activitat.
Veure l'evolució de la petjadaUn compromís que continua avançant
Seguim mesurant el nostre impacte, revisant les nostres pràctiques i definint nous objectius per créixer d'una manera cada cop més responsable.